4月11日上午，东莞市阿苏特纺织化工有限公司联合长松咨询-李圣洁老师组织倡导一场关于“管理者角色认知与忠诚敬业”为主题会议，来自不同岗位负责人都积极参与讨论。

“忠诚”，小编的理解是，“忠”，要忠心、厚道，“诚”，要实诚、诚信。忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。

兵无常势，水无常形，不同的行业客户有不一样的需求标准和应用条件，核心竞争力既不是技术指标参数的好看，更不是价格高低，而是满足客户实际需求的产品实力！

“优质的产品服务，不要我觉得，而要你觉得！”一万个客户有一万种需求，聆听客户需求，为需求量身选择合适、高效的生产设备及实验检测仪器，是阿苏特(ASUTEX)绝对诚信、以客户为中心的核心理念，忠于客户需求，以产品实力为核心竞争力，相信阿苏特(ASUTEX)一定值得您的信任！

永远把客户的利益放在第一位，用稻盛和夫的“利他哲学”来搭建公司的诚信和专业体系，方得始终！我们会以“可靠性”为核心考量，这种可靠性并不特指某一个环节，而是要贯穿到产品的整个使用过程中。让产品深受客户信任，回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

世界首富比尔盖茨说过：“这个社会并不缺乏有能力、有智慧的人，缺乏的是既有能力又忠诚的人。相对而言，员工的忠诚对于企业来说更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质。对企业来说，忠诚比智慧更有价值。”

世界上只有完美的团队，没有完美的个人。一个忠诚的“作战小组”，其战斗力远远高于个人占据优势但各怀私心的“群体”。在战斗中，小组成员相互之间要绝对忠诚，这样才能建立绝对的信任。在海军陆战队中流行着一种说法：“在作战小组中，从来就没有‘我’字。”其意思是个人要绝对忠诚于团队，完全融入团队。

小编记得曾经某家公司的用人标准中有这样一句话：“如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。”这是每一个意欲进入某家公司的应聘者常听到的一句话。这家公司认为：一个不忠诚于公司的人，再有能力也不能录用，因为他可能为公司带来比能力平庸者更大的破坏。

更有专家指出，如果结果是一个函数的话，能力就是决定幅度的参数，而忠诚则是决定方向的参数。这就如同一个人跑步，如果他的方向与终点相反，那么他的速度也就越快，最终的结果就是越背离终点。

忠诚比才能重要100倍甚至千倍。许多公司领导宁愿聘用一个才能一般，但是忠诚度高、可以信赖的员工，也不愿意接受一个极富才华和能力，但却总在盘算自己的“小九九”的人。作为公司的一份子，我们都必须清楚地认识到，任何行为和语言，无不关系到公司的形象和发展。

 阿苏特(ASUTEX)今天所取得的成绩，得益于客户无限支持和动力 ，得益于我们全体上下不惧艰难，团结奋战的精神。说到这里，突然让小编想起一首歌... ...“团结就是力量……比铁还硬……比钢还强……”，顿时精神抖擞，全身有股强劲的力量。我们要忠于职守、爱岗敬业，以认真负责的态度投入到工作当中，努力做好本职工作，我们要将企业的兴衰荣辱永远当作自己责任和使命，牢记“忠诚”二字，用感恩的心面对工作，努力工作、忠诚公司、奉献社会。公司是船，我们是船上的水手，让船乘风破浪，勇往直前，是我们不可推卸的责任。让我们为公司的发展壮大、为个人的成长进步挥洒汗水，留下闪光的人生足迹，实现我们的人生价值和青春梦想!